• Unser Menschenbild zeichnet sich durch ein hohes Maß an Akzeptanz und Wertschätzung sowohl gegenüber den Patienten wie auch untereinander aus. Patienten und Mitarbeiter sollen sich bei uns angenommen fühlen.

• Wir freuen uns, die Patienten vom Erstkontakt bis zur Entlassung begleiten zu dürfen. Ihre Individualität steht im Mittelpunkt. Wir bieten den Patienten einen sicheren Rahmen für ihre persönliche Veränderung.

• Im achtsamen Miteinander gestalten wir durch unser multidisziplinäres Team eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich Patienten und Mitarbeiter wohlfühlen.

• Unsere Arbeitsweise wird bestimmt von Professionalität, wissenschaftlicher Fundierung und kritischer Selbstreflexion. Dadurch sorgen wir für eine ständige Verbesserung der Behandlungsqualität, von der unsere Patienten profitieren.

• Wir verstehen uns als wirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Die im Begriff enthaltenen Verben - dienen, leisten, unternehmen - machen wir uns seit Gründung der Klinik zu eigen.

• Wir verpflichten uns zur ständigen Überprüfung und Verbesserung unseres Handelns. Das an anderer Stelle beschriebene ausdifferenzierte Rückmeldungs- und Bewertungssystem gibt uns die Möglichkeit, die wesentlichen Prozesse unseres Hauses im Rahmen eines so genannten PDCA-Zyklus (Planen, Umsetzen, Überprüfen, Verbessern) im Sinne unserer Patienten zu optimieren

Nach der Ärzte-Liste des Magazins Focus, Ausgabe 37/11 wurden Herr Prof. Dr. med. Michael Zaudig und Herr Dr. med. Igor Tominschek als Experten für Angst- und Zwangsstörungen und als Deutschlands Top-Mediziner benannt.